FORMY MZDY

 Časová – závislá na počtu odpracovaných hodin
 Úkolová – závisí na množství provedených výkonů
 Podílová – je závislá na tržbách a obratu podniku ( provize )
 Smíšená – kombinace mzdy úkolové, časové a podílové
 Pevný měsíční plat – u technickohospodářských pracovníků, dle tarifních stupňů
Mzdové tarify a tarifní stupnice
Mzdové tarify jsou postupně seřazené, výše mzdového tarifu závisí na složitosti, namáhavosti a důležitosti vykonávané práce.

Formy mezd a pohyblivé složky
Základní mzda + pohyblivé složky mzdy

péče o pracovníky

• zákonná péče - placení pojistného (podnik je povinen z-ce přihlásit k pojištění a platit je za ně)
- zajištění bezpečnosti a ochrany při práce (předpisy, BOZP, ochranné prostředky)
- poskytování informací (plány rozvoje firmy, hromadné propouštění, o BOZP)